Pensionflex
Ihre Zeit. Ihre Wahl. Ihre Zukunft.
Pension Flex
Bei uns schätzen wir langjährige Mitarbeitende besonders. Ihre Erfahrung, ihr Engagement und ihre Treue prägen unser Unternehmen und machen es erfolgreich. In einer Zeit, in der Jobwechsel immer häufiger werden, sind wir stolz darauf, dass unsere Mitarbeitenden uns über viele Jahre hinweg die Treue halten.
Wir verstehen, dass jeder Mitarbeitende einzigartige Bedürfnisse und Wünsche für seine berufliche Laufbahn hat. Deshalb haben wir ein innovatives Konzept entwickelt, das Ihre Lebensplanung flexibler gestaltet und gleichzeitig Ihre langjährige Treue zum Unternehmen honoriert.
Mit unserem neuen Programm möchten wir Ihnen mehr Freiheit in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit geben und gleichzeitig sicherstellen, dass Ihre wertvollen Erfahrungen und Ihr Know-how dem Unternehmen erhalten bleiben. Diese Balance zwischen individueller Flexibilität und unternehmerischer Stabilität macht Pensionflex zu einem zukunftsweisenden Modell.
Was ist Pensionflex?
Pensionflex ist Ihr Weg zu mehr Zeitautonomie. Haben Sie bereits über 10 Jahre bei uns gearbeitet? Dann öffnen wir Ihnen neue Türen, um Ihre Work-Life-Balance flexibel zu gestalten. Denn Zeit ist bekanntlich Geld – und genau wie finanzielle Mittel können Sie bei uns Ihre Pensionszeit flexibel gestalten.
Statt ausschließlich auf finanzielle Auszahlung der Pensionskassengelder zu setzen, haben Sie ab sofort die Möglichkeit, Ihre Pensionszeit aktiv zu gestalten. Konkret heißt das:
- 10 zusätzliche Pensionstage pro Jahr für jede volle 10-jährige Tätigkeit im Unternehmen zum Vorbeziehen.
- Flexible Gestaltung der Pensionstage: Sie entscheiden, wann und wie viele Tage Sie vorziehen möchten.
Entscheiden Sie, wie ihre Pension aussehen soll.
Wie funktioniert Pensionflex?
Das Prinzip ist einfach und transparent: Sie ziehen Ihre Pensionstage vor und genießen zusätzliche Freizeit heute. Diese Zeit arbeiten Sie nach Erreichen Ihrer offiziellen Pensionierung flexibel nach. Der große Vorteil? Sie profitieren von mehr Flexibilität in Ihrer aktiven Berufsphase, während das Unternehmen auch später nicht auf Ihre wertvolle Expertise verzichten muss.
Maximale Flexibilität auch bei Arbeitgeberwechsel: Sollten Sie bis zum Erreichen des Pensionsalters in ein anderes Unternehmen wechseln, können Sie diese Verpflichtung ganz unkompliziert übertragen und die Tage dort nacharbeiten. So bleiben Sie flexibel in Ihrer Karriereplanung, ohne auf die Vorteile von Pensionflex verzichten zu müssen.
Mit diesem innovativen Modell schaffen wir eine Win-win-Situation: Sie gewinnen mehr Freiheit in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit, und wir sichern uns Ihre wertvolle Erfahrung auch über das reguläre Pensionsalter hinaus.
„Die Idee zu Pensionflex entstand aus dem Wunsch, unsere langjährigen Mitarbeitenden noch stärker wertzuschätzen und ihnen die Möglichkeit zu geben, ihre Lebenszeit individueller zu gestalten."
Gestalten Sie jetzt Ihre Zukunft flexibel
Vereinbaren Sie einen persönlichen Beratungstermin und erfahren Sie mehr über Ihre Möglichkeiten mit Pensionflex.